Coaching Karrierecoaching und mehr

Kurzübersicht Coaching und Karrierecoaching
• Das Karrierecoaching richtet sich an Berufseinsteiger und Berufserfahrene, die sich neu orientieren möchten sowie an Berufstätige, die sich weiterentwickeln möchten.

• Neben Karrierecoaching und Neuentscheidungscoaching sind unter anderem Themen wie Stress, Konflikte, Unsicherheit in Bezug auf die Berufswahl und Jobwechsel möglich.

Hier sehen Sie eine Auswahl an möglichen Coachingthemen.

• Bitte sprechen Sie mich bezüglich Ihres ganz persönlichen Themas einfach an.

Was dürfen Sie erwarten?
• Professionelle Unterstützung bei Ihren beruflichen Entscheidungen
• Einzelcoaching
• Wertschätzung und Empathie
• Sie dürfen ganz Sie selbst sein
• Fragen, die Sie sich selbst noch nie gestellt haben
• Hilfreiche Übungen, um neue Ideen und Perspektiven zu entwickeln
• Bei Bedarf Entspannungstechniken
Wie läuft das Coaching ab?
• Nach einem kostenlosen Vorgespräch (telefonisch) klären Sie für sich, ob Sie mit mir arbeiten möchten.

• In der ersten Sitzung erzählen Sie mir von Ihrem Anliegen und was Sie gerne für sich tun möchten. Wir definieren ein End-Ziel und Meilensteine als Teilziele.

• In den folgenden Sitzungen entwickeln wir mithilfe von Gesprächen und Übungen eine Lösungsstrategie für Sie und Sie beginnen mit der Umsetzung. Sie allein entscheiden, was sich für Sie gut anfühlt und was Sie umsetzen möchten. Sie definieren außerdem, wie lange Sie mich brauchen und ab wann Sie allein weitergehen möchten.

• Als Psychologin und systemischer Coach und Change Manager weiß ich, wie schwer eine Entscheidung oder eine Veränderung sein kann. Die damit verbundene Unsicherheit und Angst ist ganz normal. Es gibt also keinen Grund, sich zu schämen oder sich mit einer Situation abzufinden. Auch, wenn sich die Situation anfangs so anfühlt, als gäbe es keine Lösung. Es gibt immer eine Lösung, Ihre Intuition wird Sie dabei unterstützen.
Was bringen Sie mit?
• Offenheit und die Bereitschaft, sich persönlich und/oder beruflich weiterzuentwickeln